{"id":2039,"date":"2020-07-17T12:56:41","date_gmt":"2020-07-17T10:56:41","guid":{"rendered":"http:\/\/suedzucker.pl\/?page_id=2039"},"modified":"2020-07-30T11:00:31","modified_gmt":"2020-07-30T09:00:31","slug":"badanie-satysfakcji-pracownikow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/","title":{"rendered":"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nowoczesna firma powinna by\u0107 w pe\u0142ni \u015bwiadoma roli, jak\u0105 spe\u0142nia komunikacja wewn\u0119trzna oraz przywi\u0105zywa\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 do doskonalenia kultury organizacyjnej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dlatego te\u017c w celu weryfikacji potrzeb pracownik\u00f3w oraz zdiagnozowania, co w firmie dzia\u0142a nale\u017cycie, a co mniej sprawnie, S\u00fcdzucker Polska S.A. przeprowadza Badania Opinii Pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiedza na temat sytuacji wyj\u015bciowej oraz oczekiwa\u0144 pozwala skupi\u0107 si\u0119 na tym, co jest najwa\u017cniejsze z punktu widzenia pracownika, eliminuj\u0105c nieistotne i nieefektywne dzia\u0142ania. Zatem takie badania przyczyniaj\u0105 si\u0119 do poprawy komunikacji w firmie, czego efektem jest zadowolenie i satysfakcja z pracy w\u015br\u00f3d naszej za\u0142ogi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komunikacja dzia\u0142a prawid\u0142owo, gdy pracownicy otrzymuj\u0105 niezb\u0119dn\u0105 wiedz\u0119 na temat tego, co dzieje si\u0119 w firmie, jakie s\u0105 jej plany, a tak\u017ce jakie s\u0105 przyczyny podejmowanych decyzji. Z drugiej strony oni sami maj\u0105 wp\u0142yw na procesy zachodz\u0105ce w firmie, dzi\u0119ki transparentnej wiedzy na temat tego, do kogo i w jakich sprawach mog\u0105 si\u0119 zwraca\u0107. Ponadto otrzymuj\u0105 informacje czym zajmuj\u0105 si\u0119 aktualnie inne dzia\u0142y oraz jak\u0105 drog\u0105 mog\u0105 otrzyma\u0107 od nich dane niezb\u0119dne do w\u0142asnej pracy.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poprawa przep\u0142ywu informacji ma znacz\u0105cy wp\u0142yw na efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 firmy, gdy\u017c:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>zwi\u0119ksza jako\u015b\u0107 i szybko\u015b\u0107 zachodz\u0105cych proces\u00f3w,<\/li><li>skraca czas reagowania na problemy lub sygna\u0142y z rynku,<\/li><li>informacje o proponowanych inicjatywach oraz wdra\u017cane zmiany s\u0105 og\u00f3lnodost\u0119pne, przez co spotykaj\u0105 si\u0119 z&nbsp;zainteresowaniem i zrozumieniem.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W S\u00fcdzucker Polska S.A. badnie opinii pracownik\u00f3w przeprowadza niezale\u017cna firma zewn\u0119trzna zapewniaj\u0105c anonimowo\u015b\u0107 udzia\u0142u wszystkim pracownikom. W ostatnim badaniu wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 74% zatrudnionych w firmie. Frekwencja w badaniu przewy\u017cszy\u0142a \u015bredni poziom notowany w badaniach przeprowadzonych w podobnych firmach, kt\u00f3ry wynosi 65%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nowoczesna firma powinna by\u0107 w pe\u0142ni \u015bwiadoma roli, jak\u0105 spe\u0142nia komunikacja wewn\u0119trzna oraz przywi\u0105zywa\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 do doskonalenia kultury organizacyjnej. Dlatego te\u017c w celu weryfikacji potrzeb pracownik\u00f3w oraz zdiagnozowania, co&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":224,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"class_list":["post-2039","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w - S\u00fcdzucker Polska<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w - S\u00fcdzucker Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowoczesna firma powinna by\u0107 w pe\u0142ni \u015bwiadoma roli, jak\u0105 spe\u0142nia komunikacja wewn\u0119trzna oraz przywi\u0105zywa\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 do doskonalenia kultury organizacyjnej. Dlatego te\u017c w celu weryfikacji potrzeb pracownik\u00f3w oraz zdiagnozowania, co...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"S\u00fcdzucker Polska\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-30T09:00:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/pracownicy\\\/badanie-satysfakcji-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/pracownicy\\\/badanie-satysfakcji-pracownikow\\\/\",\"name\":\"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w - S\u00fcdzucker Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-07-17T10:56:41+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T09:00:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/pracownicy\\\/badanie-satysfakcji-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/pracownicy\\\/badanie-satysfakcji-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/pracownicy\\\/badanie-satysfakcji-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pracownicy\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/zrownowazony-rozwoj\\\/pracownicy\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/en\\\/\",\"name\":\"S\u00fcdzucker Polska\",\"description\":\"Jeste\u015bmy wiod\u0105cym producentem cukru w Polsce\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.suedzucker.pl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w - S\u00fcdzucker Polska","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w - S\u00fcdzucker Polska","og_description":"Nowoczesna firma powinna by\u0107 w pe\u0142ni \u015bwiadoma roli, jak\u0105 spe\u0142nia komunikacja wewn\u0119trzna oraz przywi\u0105zywa\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 do doskonalenia kultury organizacyjnej. Dlatego te\u017c w celu weryfikacji potrzeb pracownik\u00f3w oraz zdiagnozowania, co...","og_url":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/","og_site_name":"S\u00fcdzucker Polska","article_modified_time":"2020-07-30T09:00:31+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/","url":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/","name":"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w - S\u00fcdzucker Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/#website"},"datePublished":"2020-07-17T10:56:41+00:00","dateModified":"2020-07-30T09:00:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/badanie-satysfakcji-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j","item":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pracownicy","item":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/zrownowazony-rozwoj\/pracownicy\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Badanie satysfakcji pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/#website","url":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/","name":"S\u00fcdzucker Polska","description":"Jeste\u015bmy wiod\u0105cym producentem cukru w Polsce","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2039"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2039\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.suedzucker.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}