Südzucker Polska S.A. jest częścią europejskiej Grupy Südzucker, największego producenta cukru na świecie. Naszym celem jest produkcja cukru w oparciu o najwyższe kompetencje oraz zaufanie naszych plantatorów i pracowników. Dbamy o trwałe relacje z klientami. Działamy w harmonii z otoczeniem. Nasza marka „Cukier Królewski” od lat cieszy się zaufaniem i popularnością wśród konsumentów.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac i Kadr
Miejsce pracy: PszennoWymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze rozliczania płac, podatków i ubezpieczeń społecznych.
- Dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość obsługi programu Płatnik.
- Znajomość obsługi systemu SAP – mile widziana.
- Dobra znajomość języka angielskiego – mile widziana.
- Wykształcenie wyższe, ekonomiczne – mile widziane.
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie, przetwarzanie i kompletowanie danych płacowych.
- Dokonywanie płatności wynagrodzeń (rozliczanie czasu pracy, godzin nadliczbowych), zasiłków chorobowych, świadczeń ze stosunku pracy, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz innych zleconych przez Spółkę.
- Obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, rozliczania składek społecznych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Przygotowanie i przekazanie rocznych deklaracji podatkowych do Urzędów skarbowych oraz indywidualnych rozliczeń podatkowych dla pracowników.
- Przygotowanie i przekazanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumentów i danych płacowych niezbędnych do ustalenia uprawnień emerytalno-rentowych, zasiłków, itp.
- Bieżąca analiza zmian, interpretacji oraz orzecznictwa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwa Finansów w zakresie oskładkowania i opodatkowania przychodów.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Szeroki pakiet benefitów, tj. prywatna opieka medyczna z szerokim zakresem specjalizacji i badań medycznych (także dla członków rodziny), świadczenia z zakresu sportu, kultury, rekreacji.
- Świadczenia socjalne, np. pożyczki na zakup mieszkania/domu, wczasy pod gruszą, świadczenia i paczki okolicznościowe, deputat cukrowy.
- Nagrodę wypłacaną po dokonaniu rocznej oceny pracowniczej.
- Profesjonalne szkolenia.